- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ערב נ' מרכז רפואי ע"ש ברוך פדה פ(פורמלי) ואח'
|
ת"א בית משפט השלום טבריה |
16275-09-09
17.2.2010 |
|
בפני : תמר נסים שי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: אורה אורית ערב |
: 1. משרד הבריאות מרכז רפואי ע"ש ברוך פדה פ (פורמלי) 2. ענבל חברה לביטוח בע"מ |
| החלטה | |
החלטה
ניתן בזאת צו לגילוי מסמכים הדדי, כללי וספציפי וכן למתן תשובות לשאלון ופרטים נוספים. הצו יקוים תוך 21 יום מקבלת דרישה בכתב. דרישה בכתב תוגש לא יאוחר מ7- ימים מהיום.
ניתן בזאת צו לעיון הדדי במסמכים שיקויים תוך 21 יום מקבלת דרישה לעיון. דרישה לעיון תוגש לא יאוחר מ7- ימים מקבלת תצהיר גילוי מסמכים.
השלמת חוות דעת מטעם התובעת תוגש בתוך 21 יום מהיום. ככל שתחפוץ בכך הנתבעת לאחר מכן תורשה אף היא להגיש השלמת חוות דעת מטעמה בתוך 30 יום לאחר מכן.
אני קובעת ישיבת קדם משפט נוספת ליום 25.5.2010 שעה 10.00.
ניתנה והודעה היום ג' אדר תש"ע, 17/02/2010 במעמד הנוכחים.
תמר נסים שי, שופטת
הוקלד על ידי: מיכל כהן התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
